თემატიკა

  • HR ბიზნესისთვის და HR ბიზნესში
  • HR სტრატეგიის შემუშავება
  • HR განყოფილების ფუნქციები და გუნდი
  • ორგანიზაციული ანალიზი
  • ორგანიზაციული სტრუქტურა
  • თანამშრომლების მოზიდვა და შერჩევა
  • ინტერვიუ, როგორც შერჩევის ინსტრუმენტი
  • ახალი თანამშრომლის პიროვნული ფასეულობები vs კორპორატიული ფასეულობები
  • თანამშრომლების განვითარება
  • ტრენინგი, როგორც განვითარების ტექნიკა
  • შესრულების მართვა და შეფასების ტექნიკები
  • ტოპ თანამშრომლების გამოვლენა და გუნდის მოტივირება ტალანტების მატრიცის გამოყენების ტექნიკაზე დაყრდნობით
  • მოტივატორები და დემოტივატორები
  • კორპორატიული კულტურა და შიდა კომუნიკაციის როლი კულტურის ჩამოყალიბებაში
  • HR როგორც კომპანიის ბრენდის შემქმნელი